室内设计是一门操作性与实践性很强的技术，老师的水平基本上决定了学员的水平，也直接决定了学员出去后能否找到相关的工作！为什么大中专院校或大班级上课的培训学校出来的学生基本上找不到相关的工作呢？最主要原因是老师教授的东西与实际应用完全脱节，又严重缺少实践与辅导，学员学习的时候还感觉不错，一出校门就傻眼了：面试考不上，根本找不到相关工作……所以我们学设计技能，选学校就是选老师，好的老师比什么都重要！！选择学校的时候一定要考察清楚以下几点：

1、 老师有没有几年以上的设计类工作经验，室内设计需要有长时间工作经验的积累与沉淀，才能够达到一定的水平，所以对老师的要求也应该更高一些。

2、老师有没有非常好的人脉资源？这点很重要！没有广泛的人脉如何帮助学员介绍工作？带学员去工地实践以及项目，知识日易月新每年都在变化，闭门教书不接触外界企业的朋友，又如何更新自己的知识？两三年后就会落后于外界的变化，又如何保证教授给大家最实用最前沿的技术？

3、学校是否能够给每个人独立授课或小班授课？如果是大班级上课则最好别去！（室内设计类课程是实践性与操作性比较强的技能，大班级上课一个老师带几十个学生，老师上课是很方便，但如何保证每位学员的实践操作与辅导呢？？）

4、学校有没有自己的工作室？有没有与企业合作？有没有接项目回来学校让学员实际操作？做项目室与做练习是两回事，学员的感受也是完全不一样的！几个项目下来，对学员的技能水平与自信心都有特别大的提升！

川软教育设计培训机构由一家经营了多年的设计公司运作它，学员学到的是公司运作中总结的设计经验，是真正的设计，而不是仅仅软件层面 公司的实战教学是真正的学员参与公司实际的项目，并由美院一线设计师详细讲解工作流程，怎样分工协作完成项目，而不像纯培训机构做的虚拟项目。 

并且 根据学员时间弹性安排教学，避免学习时间冲突跟不上的现象，多方位培养学员兴趣，小班授课一对一辅导，进程独立，只学习自己不会的，不受总体进度的拖累， 快速提高,学到能独立工作为止，而不像纯培训机构只承诺包会为止。 

负责任的教学管理：给学员每天单独安排学习进度计划表，并在课后由专业老师详细询问学生当天所学的知识还有哪些没弄懂或遗漏的，再次给学员总结补充和强化。 

费用合理：设计教学实力处全国领先水平，课程是一线设计师几年工作经验的浓缩与提炼，学完后 具备一年以上工作经验 ，有独立工作能力，深深扎根于设计行业