JAVA程序员薪水有高有低，有的人一个月可能拿30K、50K，有的人可能只有2K、3K。同样有五年工作经验的JAVA程序员，可能一个人每月拿20K，一个拿5K。是什么因素导致了这种差异？今天，川软教育君总结了容易导致薪水低的表现，如果作为JAVA编程，JAVA程序员，JAVA开发，或者是JAVA项目经理的你避开这些缺点，你就离高薪不远了。
贪图快，总想一口吃成大胖子，即刻回报的心理
这种JAVA 程序 员，根本不懂得只有春天播种，秋天才会有收获。刚刚付出一点点，甚至还没有付出，就想要得到回报。技术刚刚掌握，刚从JAVA培训机构里面出来，或者是刚从大学里面出来 ，一边百度，一边写代码，就觉得自己是一名真正的高级JAVA工程师了，就觉得该拿到多少多少钱了。找工作先想着多少多少钱，入职了没干几个月就想着要加多少多少钱，干了没几个月，薪水要是没涨，就放弃了，准备通过跳槽加薪，不跳槽的话，往往也会因为没加薪而牢骚满腹，工作敷衍了事。
一个JAVA程序员的价值，是通过他带给公司的价值体现的。先给公司带来了价值，然后才会反过来在薪水上体现出自己的价值。公司都很现实，很少会为你的潜力买单，在你还没有体现出价值时就给你很高的薪水。
在生活和工作中，一定要懂得付出，不要那么急功近利，马上想得到回报。天下没有白吃的午餐，你想获得什么，就得先付出什么。唯有种下种子，然后浇水、施肥、除草、杀虫，然后才能等来收获。
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