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作为一家软件企业，或者是软件公司，在人员的编排上，部门的设置上，软件开发部门，软件测试部门，售后实施部门等几大部门必不可少。
作为软件测试岗位，在软件公司里面起着承上启下，质量把关的重要作业 。随着近几年大力提倡的万众创业，大众创新，更多的软件企业应运而生，对软件测试岗位的需求量是呈直线上升趋势，据今年的官方数据统计，今年的软件测试人才缺口量是129.5万。再加上2017年成都新政（应届毕业生，凡是本科及以上学历均可落户成都）的这一重大利好消息的发布，作为新一线城市--成都，更是聚集了各路精英人才。
软件测试的优势主要体现在几个几方面，在此川软君言简意赅的做了几下几点总结
1、人才需求量大；2、薪资待遇高，员工薪资提升速度快；3、个人提升空间大，出国机会多；4、软件企业工作环境优越、舒适，工作自主性高；5、软件人才社会地位高，受人尊重；6、成功的机会远远高于其他传统行业。 -
前一条：软件测试工程师的主要任务
后一条：软件测试是手动测试好还是自动化测试好？
