2016年的尾声已接近，IT行业方面，今年也是属于软件测试年，到川软教育中心来招聘软件测试工程师，自动化测试工程师，会使用软件测试工具的，等等这些大型软件公司，不计其数。

近年来，随着我国软件产业的蓬勃发展以及对软件质量的重视，软件测试也越来越被软件企业所重视，软件测试成为了一个前景光明的新兴产业。

     由权威调查机构发布的《2016年软件测试从业人员调查报告》显示，软件测试行业呈现出以下几大特征：

一、软件测试行业人才缺口大

          数据显示，被调查测试人员所属公司中，互联网行业及金融行业分别占42.81％和18.15％，综合占比超过六成，这也印证了经济结构调整的成果，目前互联网行业和金融行业受到了投资者和个人的青睐，企业需求急剧上升，软件测试人才缺口巨大。

二、软件测试人员稀缺

      然而，在被调查者所在公司中，测试人员与开发人员的比例在1:4及以上的高达55.13％。在这些公司中，49.66％的公司每年对测试人员进行的培训次数 为0。也就是说，将近一半的软件测试人员在工作后没有进行培训学习的机会，这就要求想从事软件测试的人员在入职前培训相关的技能，确保工作可以顺利开展。

三、软件测试行业前景光明

     在被调查者中，进行了一年左右软件测试工作的人员占据了72.26％。其中，大专学历及本科学历的比例分别为34.93％和58.22％，他们的薪资在6000元及以上的占据了53.43％，软件测试工程师薪酬高成为不争的事实。

四、软件测试人员多为培训后入职

       由于目前我国高校开设软件测试专业的学校并不多，大多数软件测试人是在转行后或者毕业就参加培训进入的软件测试行业。而选择培训的测试人员都会去选择品牌美 誉度和行业口碑好的培训机构。成都川软教育成立十余年，一直专注于IT教育和培训，累计培训毕业学员上万人，品牌美誉度和行业口碑一直领跑 IT教育培训行业。学软件测试，自动化测试，JAVA开发，PHP开发等专业，首选川软教育，学IT更选川软教育，大品牌值得信赖!