2003年，劳动和社会保障部制定颁布了《速录师国家职业标准》，速录师正式成为一种新的职业。从最初的政府重要会议，到后来的高峰论坛、专家讲座等，到如今，只要涉及文字的地方，都能看到速录师的身影。

 

　　用人单位考场外“抢”人

 

　　前不久，笔者来到了全国速录师资格鉴定站，在考试现场笔者看到，多家企业的HR等候在考场外。据了解，这些企业都是为招聘速录师而来的，某会议服务公司HR表示：“现在大型论坛、会议越来越多，本来是我们做大生意的好机会，但速录师总是不够用，我们不缺活儿，缺速录师！”由于速录人才难招，这些企业不得不“堵”在考场门口“抢”人。

 

　　国家速录师职业资格鉴定站考评员说：“很多企业在招聘时基本上只看速度，不敢在专业、学历和经验上太苛求，每次考试都会吸引很多企业前来选人，有的速录学员还没毕业就被企业预订了，目前明显感觉培养的学员不够分。”连邦速录作为本市唯一的国家职业资格鉴定站，每月都会举办速录师的专场招聘会，即便这样依然有很多企业空手而归

 

 

 

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